%0 Journal Article %T کاربرد روش ردیابی فرایند در پژوهش‎های سازمان و مدیریت %J روش شناسی علوم انسانی %I پژوهشگاه حوزه و دانشگاه %Z 1608-7070 %A رنجبر, محمدهادی %A حاجی پور, بهمن %A یزدانی, حمیدرضا %D 2022 %\ 09/23/2022 %V 28 %N 112 %P 49-64 %! کاربرد روش ردیابی فرایند در پژوهش‎های سازمان و مدیریت %K مطالعه موردی %K ردیابی فرایند %K علّیت %K سازوکار علّی %K آزمون فرضیه %K آزمون نظریه %K خلق نظریه %R 10.30471/mssh.2022.8179.2274 %X عموماً پژوهشگران حوزه سازمان و مدیریت با هدف توصیف یا تبیین یک پدیده، اقدام به پژوهش می‎کنند؛ به‌ویژه در پژوهش‎هایی که با هدف تبیین صورت می‎پذیرد، شناسایی زنجیره‎های علّیِ به‎وجودآورنده یک پدیده دارای اهمیت است. ازآنجاکه کشف همبستگی بین دو متغیر که شیوه متداول در پژوهش‎های کمّی است، نمی‎تواند گویای وجود یا عدم وجود روابط علّی باشد، اتخاذ رویکرد کیفی و به‎طور مشخص، شیوه مطالعه موردی به پژوهشگران توصیه می‎شود. در این پژوهش تلاش می‌شود ضمن معرفی روش ردیابی فرایند که از مهم‎ترین ابزارهای استنباط علّی در پژوهش‎های کیفی و مطالعه موردی است، انواع تکنیک‎های آن تشریح و ظرفیت‎های حاصل از به‌کارگیری این روش ارائه گردد؛ همچنین با توجه به آنکه سازوکار اجرایی روش ردیابی فرایند برخلاف مدل‎های آماری یا حتی سایر مباحث مربوط به روش‎های کیفی چندان بررسی نشده است، در پایان این پژوهش شیوه به‌کارگیری و اجرایی کردن این روش مورد واکاوی قرار می‌گیرد. %U https://method.rihu.ac.ir/article_1963_804d6611b2f2e6980b0210ce7da9d66a.pdf