برای تبیین اثر نور بر بهرهوری نیروی انسانی در سازمانها از روش پژوهشهای آزمایشی استفاده میکنیم، و برای درک همآیندی رضایتمندی شهروندان از خدمات سازمانهای دولتی با مشارکت آنها در انتخابات شوراهای شهر به روش همبستگی متوسل میشویم و فهم فرهنگ مشترک یک گروه سازمان یا یک جامعه محلی مستلزم بهرهگیری ما از قومنگاری است و ساخت نظریه بیتفاوتی کارکنان یک سازمان خاص استراتژی نظریه دادهبنیاد را طلب میکند و برای فهم جوهره یک تجربه توسط افرادی خاص به پدیدارشناسی روی میآوریم و ... . برای بررسی دلالتها، آثار، تبعات، کاربردهای یک فلسفه، یک چارچوب، یک نظریه، یک مدل یا یک ایده برای رشته یا موضوع مورد علاقهتان از چه روششناسیای استفاده میکنید؟ به عبارت دیگر اگر از شما بپرسند فلسفه رئالیسم انتقادی چه کاربردی یا رهنمودی برای حوزه مطالعاتی شما دارد به چه روشی متوسل میشوید. نوعی کمبود روششناسی که تاکنون جواب تنسیق شدهای نه در جوامع علمی بینالملل و نه در جوامع علمی کشور به آن داده نشده است. نویسنده این نوع مطالعات را "مطالعات دلالت پژوهی" نامگذاری کرده و روششناسی متناسب با آنها را "روششناسی دلالت پژوهی" حک کرده است. هدف این مقاله پرداختن به مطالعات دلالت پژوهی، اهمیت و ضرورت آنها و معرفی روششناسی دلالت پژوهی و نحوه اجرا و ارزشیابی آن است.
دانایی فرد, حسن. (1395). روششناسی مطالعات دلالت پژوهی در علوم اجتماعی و انسانی: بنیانها، تعاریف، اهمیت، رویکردها و مراحل اجرا. روش شناسی علوم انسانی, 22(86), 39-71.
MLA
حسن دانایی فرد. "روششناسی مطالعات دلالت پژوهی در علوم اجتماعی و انسانی: بنیانها، تعاریف، اهمیت، رویکردها و مراحل اجرا". روش شناسی علوم انسانی, 22, 86, 1395, 39-71.
HARVARD
دانایی فرد, حسن. (1395). 'روششناسی مطالعات دلالت پژوهی در علوم اجتماعی و انسانی: بنیانها، تعاریف، اهمیت، رویکردها و مراحل اجرا', روش شناسی علوم انسانی, 22(86), pp. 39-71.
VANCOUVER
دانایی فرد, حسن. روششناسی مطالعات دلالت پژوهی در علوم اجتماعی و انسانی: بنیانها، تعاریف، اهمیت، رویکردها و مراحل اجرا. روش شناسی علوم انسانی, 1395; 22(86): 39-71.