چکیده در این مقاله تلاش شده تا روششناسی مطالعه «تأثیر آموزههای دینی بر علم مدیریت» تنقیح شود. لذا ابتدا به گامهای کلی استفاده از آموزههای دینی در علوم مختلف اشاره شده و آنگاه این گامبندی در حوزه علم مدیریت ذکر گردیده است. بعد از آن به پیاده‌سازی این گامبندی در روش مطالعه فرهنگ سازمانی- به عنوان یکی از اجزای مهم علم مدیریت و سازمان پرداخته شده است. به عنوان یک نمونه عملی نیز کوشیده شده تا قدمهای اولیه در جهت پیمودن این گامها در حوزه «فرهنگ سازمانی» برداشته و به سوی یافتن نگاه دین و قرآن کریم به فرهنگ سازمانی حرکت شود. به این منظور، بررسی مفهوم فرهنگ و جایگاه آن در علم مدیریت مورد توجه قرار گرفته و سپس با برشمردن ابعاد فرهنگی جامعه اسلامی، تفاوتهای جامعه و سازمان بیان گردیده و در نهایت با تعدیلات لازم بر روی ابعاد فرهنگی جامعه اسلامی، ابعاد فرهنگ سازمانی از نگاه قرآن کریم فهرست شده است.
شاه آبادی, محمدمهدی, & عابدی جعفری, حسن. (1390). درآمدی بر روش بررسی «ابعاد فرهنگ سازمانی» با نگاهی به قرآن کریم. روش شناسی علوم انسانی, 17(66), 97-116.
MLA
محمدمهدی شاه آبادی; حسن عابدی جعفری. "درآمدی بر روش بررسی «ابعاد فرهنگ سازمانی» با نگاهی به قرآن کریم". روش شناسی علوم انسانی, 17, 66, 1390, 97-116.
HARVARD
شاه آبادی, محمدمهدی, عابدی جعفری, حسن. (1390). 'درآمدی بر روش بررسی «ابعاد فرهنگ سازمانی» با نگاهی به قرآن کریم', روش شناسی علوم انسانی, 17(66), pp. 97-116.
VANCOUVER
شاه آبادی, محمدمهدی, عابدی جعفری, حسن. درآمدی بر روش بررسی «ابعاد فرهنگ سازمانی» با نگاهی به قرآن کریم. روش شناسی علوم انسانی, 1390; 17(66): 97-116.
)